【薪资待遇】
4K-5K/月
【需求人数】
1名
【岗位要求】
1.具体实施对大堂吧的日常营运管理工作；
2.负责制定大堂吧工作计划，并有效组织实施；
3.每日参与并检查、指导大堂吧工作执行情况，及时发现问题、处理问题并做好记录；
4.负责主持大堂吧每日例会；参加大堂吧/酒吧每周周会、每月月会、餐饮部经营分析会，并确保上情下达、下情上呈；
5.负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作，确保员工的素质、技能符合岗位要求；
6.合理调配人力，保证部门日常工作的人员配置并保持清洁卫生和服务质量水准；
7.负责作业前菜单或工作单的查看，主动了解每位客人对服务和出品的特殊要求，并及时将信息传达给服务人员和出品部门，且须一一检查落实；
8.全程负责并参与每次的VIP服务，服务结束后，及时召集服务人员工进行总结；
9.依据客人需求对大堂吧各项管理制度、政策以及部门操作程序、出品及服务标准提出有建设性的意见和建议；
10.与餐饮部其他部门的有效协调和沟通，使工作顺利进行；
11.与客人建立良好的公共关系，并及时处理发生在部门的各类投诉、意外和突发事件。
【岗位要求】
1.良好的英语口译及书写能力；
2.精通计算机程序、熟知软件及电子表格系统；
3.需要2至3年其他五星酒店同职位的工作经验。满3年的餐饮技术管理课程。
【薪资待遇】
4K-5K/月
【需求人数】
3名
【岗位职责】
1.制定酒店直播等宣传计划。
2.协助市场传讯部同事一起组织新闻界和商界人士参观饭店。
3.向销售总监定期提交拜访总结报告。
4.代表饭店参加所有官方活动。
5.收集市场和竞争对手信息，每周向市场销售总监提交报告。
【岗位要求】
1.大专以上文化程度；有直播经验优先录用；
2.优秀的语言表达能力，能够在线上直播推广活动中进行富于感染力的演讲；
3.较强的观察和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，较强的社会活动能力；
4.了解电子商务，大众传播，平面创意和具有创新性的写作与编辑能力；
5.个性积极主动，工作认真负责。
【薪资待遇】
4K-5K/月
【需求人数】
1名
【岗位职责】
1.检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌；
2.带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点；
3.带领并指导团队成员摆台；
4.配合宴会经理及副经理协调宴会活动；
5.检查员工到岗情况；
6.帮助员工不断提高和发展；
7.问候客人，并和客人从头至尾沟通活动细节，且适时提出合理化建议；
8.向工程部递交工程维修单；
9.工作结束后检查宴会所有区域，确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整洁；
10.告知所有团队成员有关活动细节。督促工作并按高标准执行；
11.负责培训及督促所有员工参加培训活动。
12.能为各种活动做好台型图及设备方面的准备；
13.在活动开始前为宴会成员分配工作；
14.能够高效完成所有正当活动需求；
15.能够胜任所有班次及经理安排的工作；
16.能够处理和准备临时工申请；
17.负责接管在副经理或领班不在时的所有工作；
18.全面掌握各种类型活动的摆台方法；
19.填写工作日志给经理审批。记录合理化建议以备改进。
【岗位要求】
1.有上进心；
2.可以流利的用英语沟通；
3.可以独立的完成工作；
4.最少1年的宴会主管工作经验；
5.具有中西餐宴会服务知识。
【薪资待遇】
4K-4.5K/月
【需求人数】
若干
【岗位职责】
协助部门管理层确保餐厅的顺利运作，并超越客人的期望。根据标准与程序将餐厅作为生意单位来经营。作为餐厅主管应不断提高、完善管理技能，以实现本部门在客人满意率、利润收入指标、提高员工士气等方面目标。
【岗位要求】
1.良好的英语口译及书写能力；
2.精通计算机程序、熟知软件及电子表格系统 ；
3.需要2至3年其他五星酒店同职位的工作经验，满3年的餐饮技术管理课程。
【薪资待遇】
4K-4.5K/月
【需求人数】
1名
【岗位职责】
1.确保根据标准及规则給客人提供高效率的服务。主要职责将协助餐厅经理管理日常运作，帮助餐厅经理协调所有的服务细节；
2.有权在特定的场合对客人的投诉、员工放权及与其它部门的沟通作出相应处理决定。确保所有客人消费都正确无误的输入电子计算系统。另确保所有票据及现金都按照喜来登的正确步骤完成。同时依照餐厅经理的指示对客人提供高质量的服务。带领小组成员出色完成上级交代任务，确保员工给客人提供优质的服务并达到部门目标。
【岗位要求】
1.良好的英语口译及书写能力；
2.精通计算机程序、熟知软件及电子表格系统；
3.需要2至3年其他五星酒店同职位的工作经验。满3年的餐饮技术管理课程。
【薪资待遇】
4K-4.5K/月
【需求人数】
2名
【岗位职责】
1.为清扫员分配任务；
2.按顺序巡视整个公共区；
3.按工作需求安排员工上班；
4.确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理，如清洗、用吸尘器；
5.要及时汇报地毯和家具的损坏，以便急修及降低损失；
6.处理所有清洁方面紧急事件；
7.跟踪急修事宜，确保维修已经完成；
8.检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放；
9.检查所有洗手间，始终处于高卫生标准；
10.与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理；
11.与公关经理协调沟通在一些特殊时间段安排足够的衣帽间、休息室服务；
12.在有VIP客人时安排充分的洗手间服务员；
13.检查楼梯确保卫生及清洁；
14.每日与客房部经理会面交流；
15.及时向保卫部报告可疑人物；
16.确保个人仪表、仪容符合酒店酒店要求；
17.完成主管分配的其它工作。
【岗位要求】
1.初中学历；
2.至少2的公共区域主管经验；
3.具备一定的领导能力；
4.视力良好；
5.口语及书面英语良好；
6.身体健康，能够适应长时间工作。
【薪资待遇】
3-3.5K+提成/月
【需求人数】
1名
【岗位职责】
1.负责部门制度的建立、修订等行政工作；
2.敏锐的商业触觉，和合作伙伴建立长期稳定的合作关系；
3.负责水疗团队的管理，建设团队文化；
4.负责店内各部门以及与外部的协调和管理；
5.达成部门经营目标，制定行业拓展策略。
【岗位要求】
1.要求女性，形象气质佳，高中学历，3年以上水疗行业的经营管理工作经验；
2.熟悉水疗运营流程；
3.有相关工作成功案例；
4.极强的团队领导技巧和管理才能，良好的职业道德和敬业精神。
【薪资待遇】
3.5-4K/月
【需求人数】
1名
【岗位职责】
1.完全理解，贯彻和保证遵守执行地方劳动法律，和品牌政策；
2.维护和更新市场销售部数据库；
3.根据要求完成每日和每月的报告；
4.提供及更新酒店内部和外部的信息；
5.在销售总监出差时，帮助其整理必要的资料文件；
6.完成销售总监指派的工作和项目；
7.维护和更新文件，书信及其他相关的商务文件；
8.控制和订购酒店宣传资料，酒店光碟及其他相关资料的供应；
9.确保办公文具盒礼物的库存；
10.准备及登记采购请求、库存申请；
11.制定市场营销部门的时间表；
12.确保办公室的干净整洁；
13.维护保持与客户和其他部门的良好关系；
14.处理市场营销部的所有邮件；
15.遵守公司政策和程序；
16.保持一个专业的形象；
17.以热情的，积极的，有益的，有礼的态度同客户交流，确保信息精确有效地传达；
18.确保在以客户初步接触的24小时内解决客户问题；
19.确保以适当的方式回复电话；
20.追踪工作完成情况。
【岗位要求】
1.良好的饼房和面包房的专业技能和技术，丰富的专业知识；
2.具有西饼房相关工作经验2年以上。
【薪资待遇】
3.5-4K/月
【需求人数】
1名
【岗位职责】
1.协助饼房厨师长管理饼房的正常运作，保证食物和产品的高质量；
2.为客人和员工高效率的提供食物，并做到物美价廉；
3.保证饼房区域包括仓库、冷房、冷冻室、干库干净、整洁并做到卫生标准；
4.在饼房运作方面支持饼房厨师长工作，保证提供高效率的服务；
5.根据要求参与制作服务；
6.参与培训和发展员工；
7.当接到指示时，所有饼房区域都要进行食物的准备工作；
8.保证安全、正确的使用饼房的设备、工具和机器；
9.与不同部门员工和同事有效沟通， 在团队内有效工作；
10.协助厨师长做好, 推出蛋糕和发酵食品，冷，热甜品。
【岗位要求】
1.良好的饼房和面包房的专业技能和技术；
2.丰富的专业知识；
3.良好的卫生实践能力；
4.至少3 年以上4 星级酒店工作经验。
【薪资待遇】
3K-3.5K/月
【需求人数】
2名
【岗位职责】
1.遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度；
2.完成岗位工作任务，保障酒店、员工、客人的安全；
3.值守消防和监控设备，及时发现和处理各种报警；
4.发生火情时执行饭店的消防应急程序；
5.准确操作中控室的各种设备处置发生在饭店的紧急情况；
6.确保在规定的时限内完成工作。
【岗位要求】
1.在指定岗位上，完成安全保障和安全服务任务；
2.记录设备的报警信息，通知保安人员去确认；
3.发生火情时执行酒店的消防应急预案；
4.利用监控设备发现可疑情况和可疑人；
5.确认中控室的设备和其辅助设备处于良好工作状态；
6.妥善保管各部门寄存的钥匙，钥匙借领手续齐全；
7.有消防监控员资格证优先录用。
【薪资待遇】
3K-3.3K/月
【需求人数】
2名
【岗位职责】
1.熟悉大堂吧日常工作内容，做好卫生打扫及备品的准备工作；
2.掌握酒单知识能够为宾客提供规范化，标准化的服务；
3.爱护大堂吧的设施设备，出现隐患及时上报；
4.检查交接大堂吧服务用品，做好每月盘点工作；
5.参加培训并尽快提高自身的业务水平；
6.认真完成上级交办的工作任务；
7.做好宾客档案，积极与宾客沟通。
【岗位要求】
1.有1年以上工作经验；
2.会调酒，了解葡萄酒知识；
3.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养；
4.能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活6。
【薪资待遇】
2.8K-3.2K/月
【需求人数】
2名
【岗位职责】
1.负责巡视工作，在当班期间坚守岗位，确保酒店的既定工作程序和巡视工作的正确执行；
2.有责任成为公共区域的宾客接待员并以笑容及合适的问候语面对客人，尽可能回答客人的问题或负责为客人找到答案。
【岗位要求】
1.掌握保安部相关工作程序；
2.了解有关酒店消防、安全系统和设备知识；
3.至少1年保安工作经验，最好有在酒店做保安工作的经验；
4.掌握酒店消防、安全知识。
【薪资待遇】
2K-3K/月
【需求人数】
3名
【岗位职责】
当班时负责所指定区域的清洁并帮助客人解答问题。
【岗位要求】
1.具有清洁剂和机器使用方面的知识以及对客服务方面的知识；
2.有酒店工作经验者优先。
【薪资待遇】
2K-3K/月
【需求人数】
1名
【岗位职责】
为了有效的为员工用餐提供服务，及时完成厨房清洁工作。
【岗位要求】
1.具有一般工作知识；
2.有五星级酒店工作经验者有限；
3.团队意识、端正的态度、努力工作、良好的身体状况。