（一）战略运营总监：
岗位职责：
1.负责组织制订公司的战略规划，制定并分解整体年度经营计划，推动落实公司战略议题及重要事项，督导各职能部门及经营单位完成战略议题及经营目标；
2.负责公司的管理标准制定；负责公司投资企业管理；
3.负责轻资产项目商务对接及商务洽谈；
4.负责旅投酒店集团体系内酒店等项目的初判、可研、定位；合作品牌筛选、管理合同谈判和签署、项目策划定位及筹开阶段相关运营准备工作；
5.负责搭建公司自营轻资产酒店运营体系及酒店品牌体系的建立、完善、管理及维护；
6.负责酒店项目的筹开支持及运营管理，评估各酒店项目的运营情况并督促改进；
7.组织开展市场调研、分析和预测工作，对各酒店的新产品研发和市场营销策略提出指导意见和对策建议，组织下属各企业持续开展产品创新和整合营销，组织各酒店对外开展营销洽谈和渠道对接，制定客户关系战略和计划，培育商业合作伙伴；
8.负责完成领导交办的任务。
任职要求：
1.大学本科以上学历（条件优秀者，年龄及学历可适当放宽条件）；
2.具有5年以上酒店运营管理经验和战略发展工作经验，其中3年以上酒店市场销售总监工作经验；
3.单体酒店有副总经理、具有筹开经验者优先考虑，特别优秀者工资可面议；
4.同等条件下，有国际品牌酒店工作经验者优先考虑。
薪资：20000-30000元。
（二）综合文秘（偏文字方向）：
岗位职责：
1.负责公司重要工作总结报告、文件制度的起草工作；负责重要会议、活动、宣传、调研等综合材料、领导讲话材料的撰写工作；
2.负责公司公文的撰写、校审、归档工作；
3.负责公司会议的组织协调、会议记录、纪要的撰写以及会议精神的督办落实工作；
4.负责公司重大课题或专项工作的组织、研究和撰写工作。
5.负责做好公司上下级单位及各职能部门之间的工作沟通协调工作；
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.文秘、中文、法学、经济等相关专业本科及以上学历；
2.5年以上办公室（行政部、综合部）文字工作经验；
3.文字起草能力突出，逻辑性强，责任心强，细节性强；
4.综合分析能力强，有系统思维、整体思维、辩证思维，遇事能够提出自己的分析和观点，具备良好的沟通协调能力；
5.如有一定党建工作经验优先考虑；
6.特别优秀者，可适当放宽条件；
7.同等条件下，有企事业单位工作经验、中共党员优先。
薪资：7000-11000元；