【薪资待遇】

4000-8000/月

【岗位职责】

1、从门店基础工作做起，熟悉店铺整体运营流程及相关工作；

2、以门店储备干部的角色参与店铺实践，运用日常经营管理知识及技能，对便利店进行营运学习；

3、协助店长处理日常事务及突发事件。

【岗位要求】

1、大专及以上学历，专业不限；

2、具有良好的沟通表达能力；

3、热爱零售行业。

【晋升路径】

储备干部→店长→督导→区域经理→部长；

储备干部→总部岗（专员→担当→课长→部长）。