【工作地点】:海口
【月薪】:15000-18000元
【工作职责】:
1、负责拟定公司组织架构及各部门职能,根据公司中长期发展规划优化调整。
2、负责起草、修订及完善部门相关管理制度和工作流程。完善岗位编制,保障各类管理机制有效实施。
3、负责组织编写各部门岗位说明书及协调管理工作。
4、根据行业及公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并推进落地实施。
5、负责定期对人力资源各类数据汇总分析,为企业人力资源决策提供依据。
6、完成本部门员工工作考核、晋升及激励等管理工作。
7、负责人事各模块的日常管理事宜。
8、协助推动公司各项管理工作。
【岗位要求】:
1、具有人力资源管理专业或者法律专业背景,5年以上制药行业同岗位经验者优先。
2、具备良好的沟通协调能力、社交能力;团队协作性强、自律性强。
3、具备亲和力及良好的执行能力,抗压及保密意识强。
4、持有二级人力资源管理师、中级经济师(人力资源管理方向)证书者优先。