面向2024届应届毕业生，专业不限

培养方向：项目经理、市场拓展经理、增值服务经理、财务经理

中交服务2024届“交佼者”-业务管理（工程方向）

薪资范围：7000-10000元/月

工作地址：广东省,海南省

工作职责：

“交佼者”作为中交服务管培生品牌冠名，是公司战略级人才培养项目。通过打造体系化的“招聘、甄选、任用”管培生人才管理机制，我们旨在培养一批高能力、高忠诚度的“城市、交通、人”综合服务人才。

1.从物业和客户视角审视新建项目区划、功能、建筑的合理性，并提供意见；

2.参与房屋分户查验、承接查验及返修整改，过程中形成知识沉淀并推广应用；

3.保证管辖范围内的设施设备正常运行，定期维修与保养；

4.参与项目物业运营管理全流程，从工程专业角度解决项目痛点。

任职资格：

1.应届本科及硕士毕业生，土木、机电、水暖、工程管理、自动化等专业优先；

2.关注客户，能够有效洞察、挖掘和引导客户需求；

3.有经营意识、商业嗅觉，系统性思考和有全局观念；

4.目标导向强、心态阳光、有进取心；

5.认可物业服务行业，愿意全身心投入其中。

中交服务2024届“交佼者”-业务管理（环境方向）

薪资范围：7000-10000元/月

工作地址：广东省,海南省

工作职责：

“交佼者”作为中交服务管培生品牌冠名，是公司战略级人才培养项目。通过打造体系化的“招聘、甄选、任用”管培生人才管理机制，我们旨在培养一批高能力、高忠诚度的“城市、交通、人”综合服务人才。

1.整合公司内外部资源参与环境专业体系建设与迭代，不断完善工作标准和流程；

2.制定人员培养计划，开展专业人才培养

3.负责管辖范围的环境专业任务指标的达成

4.对管辖范围内的环境现场制定检查标准、检查计划，督导和执行不合格项目的整改落地。

任职资格：

1.应届本科及硕士毕业生，建筑、农林等专业优先；

2.关注客户，能够有效洞察、挖掘和引导客户需求；

3.有经营意识、商业嗅觉，系统性思考和有全局观念；

4.目标导向强、心态阳光、有进取心；

5.认可物业服务行业，愿意全身心投入其中。

中交服务2024届“交佼者”-业务管理（客服方向）

薪资范围：7000-10000元/月

工作地址：广东省,海南省

工作职责：

“交佼者”作为中交服务管培生品牌冠名，是公司战略级人才培养项目。通过打造体系化的“招聘、甄选、任用”管培生人才管理机制，我们旨在培养一批高能力、高忠诚度的“城市、交通、人”综合服务人才。

1.参与项目运营管理及内外部客户关系维护与管理；

2.通过运营管理动作，达成客户满意度，总结需改进和创新的服务流程、标准并实施；

3.合理分配资源，保障项目正常运转，发现识别潜在危机，制定方案措施，进行有效预控；

4.主动与客户建立链接，听取业主对物业方面的建议，改进物业服务质量。

任职资格：

1.应届本科及硕士毕业生，无专业限制；

2.关注客户，能够有效洞察、挖掘和引导客户需求；

3.有经营意识、商业嗅觉，系统性思考和有全局观念；

4.目标导向强、心态阳光、有进取心；

5.认可物业服务行业，愿意全身心投入其中。

中交服务2024届“交佼者”-市场开发

薪资范围：7000-10000元/月

工作地址：广东省,海南省

工作职责：

“交佼者”作为中交服务管培生品牌冠名，是公司战略级人才培养项目。通过打造体系化的“招聘、甄选、任用”管培生人才管理机制，我们旨在培养一批高能力、高忠诚度的“城市、交通、人”综合服务人才。

1.挖掘当地市场信息并进行分析，结合竞争对手分析确定地区的市场定位，识别与评估当地潜在的市场外拓机会和客户；

2.根据定位锁定拓展目标，推动拓展项目落地；

3.通过获取信息、推进评审立项、拟定方案及标书，组织招投标、拟定物业服务相关协议、规约等流程，合理管理、推进外拓项目合作。

任职资格：

1.应届本科及硕士毕业生，市场营销、房地产类、物业管理、工商管理等专业优先；

2.关注客户，能够有效洞察、挖掘和引导客户需求；

3.有经营意识、商业嗅觉，系统性思考和有全局观念；

4.目标导向强、心态阳光、有进取心；

5.认可物业服务行业，愿意全身心投入其中。

中交服务2024届“交佼者”-增值服务

薪资范围：7000-10000元/月

工作地址：广东省,海南省

工作职责：

“交佼者”作为中交服务管培生品牌冠名，是公司战略级人才培养项目。通过打造体系化的“招聘、甄选、任用”管培生人才管理机制，我们旨在培养一批高能力、高忠诚度的“城市、交通、人”综合服务人才。

1.围绕内外部客户需求，精准开发增值产品与服务，协同相关职能落地产品方案，满足客户价值诉求；

2.在社商、空间、美居、租售等领域捕捉商业机会，挖掘用户生命周期中的增长点，形成有竞争力的经营模式，打造社区商业生态链；

3.把控增值业务整体健康度，并根据业务诊断形成业务策略，推进有效的管理动作并落地。

任职资格：

1.应届本科及硕士毕业生，市场营销、统计学、数学等专业优先；

2.关注客户，能够有效洞察、挖掘和引导客户需求；

3.有经营意识、商业嗅觉，系统性思考和有全局观念；

4.目标导向强、心态阳光、有进取心；

5.认可物业服务行业，愿意全身心投入其中。