海南润禾建设工程质量检测（集团）有限公司

【薪资】：月薪4000-6000，具体面议

【职责描述】：

1、对公司所属的通信线路（网络、电话）进行日常维护、铺设及改造

2、协助各部门对视频监控系统等涉及网络设备的安装、调试与后期维护

3、对公司办公用电脑、打印机、办公用软件的相关操作人员进行指导与培训

4、按会议需求准时完成每次会议需要的视频会议设备、投影仪、电脑、音响及网络的准备

5、对办公设备的使用状态进行判定、报废鉴定和二次使用

6、对公司所属的办公用电脑及打印机进行日常维护与维修，对不能维修的设备报领导请购或联系供应商进行维修

7、完成公司信息化项目建设

【任职要求】：

1、大专以上学历，计算机软件与网络等相关专业

2、3年以上相关工作经验，持有C1驾照，适应出差工作

3、熟练计算机软硬件维护、网络设备维护、故障排除、办公设施基本维护、综合布线相关技能

4、善于沟通、服务意识强、保密意识强、责任心强

【薪资】：月薪9000-12000（综合年薪12W-18W），具体可面议

【职责描述】：

1、负责公司合同相关管理制度的制订，并监督执行

2、负责部门工作流程的拟定、修改和组织落实工作

3、监督指导部门员工公司合同的管理工作

4、负责检查合同履行情况，参与处理合同纠纷

5、负责合同有关方内外部关系的协调、衔接工作

6、完成上级要求的相关工作要求

【任职要求】：

1、大专及以上学历

2、具备相应的合同管理5年以上工作经验，有房地产或工程监理、施工企业的合同管理岗位工作经验的优先考虑

【薪资】：月薪8000-10000，（综合年薪12W+),具体可面议

【任职要求】：

1、大学本科以上学历、全日制土木工程或相关专业，具有国家二级注册结构师执业资格

2、具有8年以上、从事公建、民用建筑结构设计的从业经历

3、具有丰富的建筑结构方案、施工图设计经验，担任过项目结构专业负责人

4、具备较强的组织、沟通、协调能力和团队合作精神

5、工作积极，责任心强，具有较强的学习能力

6、熟练掌握结构分析的相关专业软件PKPM或盈建科，熟练使用各种通用办公软件

【工地地点】：海口市龙华区金盘工业区建设路10号2栋2楼

【薪资】：月薪8000-10000，（综合年薪12W+），具体可面议

【职责描述】：

1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划，建立人才储备体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划；合理配置人员编制，并牵头组织科学有效考核

【工作内容】：

（一）制度建设与管理

1、制订公司中长期人才战略规划

2、管理人事管理制度、人事管理权限与工作流程，组织、协调、监督制度和流程的落实

3、核定公司年度人员需求计划、确定各机构年度人员编制计划

4、定期进行市场薪酬水平调研，提供决策参考依据

（二）行政管理

1、负责公司统一的行政、法务、后勤管理和服务，并制定年度预算和工作计划

2、负责公司文件的拟、收、发、存，会议及会务管理，印信、公章的管理和文书档案管理

3、负责公司的制度管理，包括制度的提议、制订、颁发、修订、废止

4、负责公司总部后勤管理和安全、卫生、环保工作

5、负责对公司非经营性资产的管理，包括公司车辆管理及司机的管理

6、负责公司的计算机及网络的管理

7、负责对外的公共关系：对外宣传、公共商联活动、接待有关单位和领导来公司检查工作

8、配合公司及相关部门工作

（三）人事管理

1、人才盘点：提供各类人力资源数据统计及分析

2、绩效管理：管理并制定实施公司员工的绩效考核工作

3、人才梯队搭建：公司后备中高层的选拔、考察、建档及培养

（四）薪酬福利管理

1、制订并监控公司系统薪酬成本的预算

2、核定公司员工的工资

3、制订公司员工福利政策并管理、实施

4、负责员工企业文化生活方案的制定和组织实施

（五）培训发展管理

1、公司年度培训计划的制订与实施

2、监督、指导各部门和分公司的人才培养，培训工作

3、开发培训的人力资源和培训课程

4、制订公司年度教育培训经费的预算并进行管理和使用

【任职资格】

1、行政管理或人力资源管理专业毕业为佳，本科及以上学历

2、担任行政人事经理职位5年以上工作经验，或具备较丰富的行政人事管理实践经验

3、综合素质高，行政人事管理专业知识、劳动合同法等法律知识扎实，较强的文字功底，敬业爱岗，良好的职业操守

4、积极乐观，具有较强的服务意识、沟通与理解及协调能力，很强的发现问题解决问题的能力和执行力
 

【薪资】：月薪8000-10000，（综合年薪12W+),具体可面议

【任职要求】：

1、大学本科以上学历、全日制土木工程或相关专业，具有国家一级、二级注册结构师执业资格优先

2、具有8年以上、从事公建、民用建筑结构设计的从业经历

3、具有丰富的建筑结构方案、施工图设计经验，担任过项目结构专业负责人

4、具备较强的组织、沟通、协调能力和团队合作精神

5、工作积极，责任心强，具有较强的学习能力

6、熟练掌握结构分析的相关专业软件PKPM或盈建科，熟练使用各种通用办公软件

【薪资】：月薪3500

【职责描述】：主要负责钢筋、试块、抗渗试验

【任职要求】：

1、中专以上学历；勤劳刻苦，干过体力活优先

2、会操作手机

【职位福利】：加班补助、包吃包住、五险、午休2小时、节日福利

【薪资】：月薪3000-4000

【职责描述】：

1、按照标准规范和作业指导书进行每项检测分析工作，并对其工作质量和检测结果负责

2、按公司质量手册、体系文件、标准规范要求，拟定检验检测报告，对报告质量负责

3、负责做好检测计量，并按时提交与存档，保证原始记录的现场性与完整性

4、负责仪器设备的维护保养，做好设备维护、使用等记录

【任职要求】：

1、全日制本科学历，土木、交通、桥梁等工程类相关专业

2、具有较好的职业素养，工作认真负责

3、有驾照优先考虑

4、优秀应届毕业生亦可

三、福利待遇

五险一金+包食宿+生日津贴+绩效奖金（当月表现情况）+节日福利+团建活动+提供午餐

四、投递方式

联系人：张女士

投递邮箱：1796497315@qq.com