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通达天下国际文化传播（海南）有限公司招聘

更新时间：2024/1/9 17:43:48

通达天下国际文化传播（海南）有限公司招聘公告

100多年前，以张謇为代表的近代通商，兴办实业，经营乡里，创造了“中国近代第一城”的辉煌。作为实业报国的典范、地方自治的楷模、近现代的先驱，张謇倡导的“家国情怀、创新精神、诚信守法、社会责任、国际视野”等企业家精神，是中国企业家学习的宝贵精神财富。为传承弘扬张謇企业家精神，推进自贸港建设发展；践行“强毅力行、通达天下”的通商精神。

因筹备《天下通商》APP、《天下通商》网、《天下通商》栏目等工作需要现诚邀有志之士加盟，应聘人员均要求具有优秀的敬业精神和团队精神，强烈的创新开拓意识及良好的沟通能力。同等条件下中共党员优先。

符合条件者简历请发邮箱zjx-58198@163.com，合则约见。

招聘以下岗位

副总裁（2名）

【岗位职责】：

1、按照公司总体发展战略，协助总裁制定公司发展战略规划、经营计划，并负责组织、实施日常运营及管理；

2、统筹公司主营业务、资本运作工作的开展，负责公司业绩指标的完成；

3、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件；

4、推进公司内部管理的制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系；

5、监督检查公司各项规划和计划的实施；

6、承担总裁指派的其他工作和职责，协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理。

【任职要求】：

1、大学本科（含）以上学历，工商管理、企业管理或相关广告传播、市场营销专业；

2、10年以上从事集团型企业高层管理工作经验；

3、熟悉传媒行业市场，具有先进的现代化企业管理知识；

4、具有创新思维，有清晰、系统的管理思路和战略眼光；

5、具有优秀的组织协调、沟通、分析判断、计划与执行和团队管理能力；

6、具有较强的责任心和良好的职业道德；

7、“性格不偏执，易沟通”；

8、无犯罪记录。

副总编辑（1名）

【岗位职责】：

1、负责日常采编部门的运营，组织挖掘选题，跟进采访、制作环节；把控内容质量；

2、负责统筹本网视频类节目和公众号的选题策划、指导、文案编写、审核等工作；

3、根据经济热点，策划新选题、新活动；

4、负责策划并执行营销线活动并跟踪维护，根据项目发送优质、传播度高的内容；

5、挖掘数据及粉丝反馈，分析粉丝需求，策划粉丝感兴趣的互动话题。

【任职要求】：

1、硕士研究生以上学历，新闻、广播电视、影视、编导等新闻类、传媒类相关专业毕业，6年以上编导类及管理公众号自媒体相关经验，其中至少5年以上在省级以上媒体工作，需有优秀视频节目作品和成功的文案传播案例；2年以上主编岗经验；

2、具备强大的文字驾驭能力和敏锐的新闻嗅觉，具有突发新闻事件采编经验；有专题策划能力和统筹执行能力；有发现问题解决问题的能力；

3、有知名新闻或评论节目从业经历者优先。

4、需对编导思维运用、稿件和宣传片脚本撰写、专业摄像机操作、宣传片镜头拍摄、Pr和AE等adobe相关软件操作、微信公众号编辑、自媒体粉丝量的增长等有过人之处；

5、熟悉传媒市场状况，根据不同时间内的相关市场情况策划相关项目和活动，以促进公司业务发展；

6、良好的文字表达能力，形象气质佳，思维活跃，具有较强的观察、分析能力；

7、“性格不偏执，易沟通”；

8、无犯罪记录。

人力资源部总监（1名）

【岗位职责】：

1、全面统筹规划公司的人力资源战略；

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3、向公司决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩，并致力于提高公司的综合管理水平；

4、组织制定公司人力资源发展的各种规划，制定员工的福利政策，组织绩效管理与考核，并监督各项计划的实施；

5、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计，安排年度总体的培训计划；

6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

7、完成行政总裁临时交办的各项工作任务。

【任职要求】：

1、教育背景：人力资源、管理或相关专业本科以上学历；

2、培训经历：受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；

3、经验：5年以上相关工作经验；

4、技能技巧：

（1）对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，指导各个职能模块的工作；

（2）具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；

（3）熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

（4）熟悉办公软件及相关的人事管理软件；

5、态度：

（1）具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

（2）具有解决复杂问题的能力；

（3）很强的计划性和实施执行的能力；

（4）很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

6、无犯罪记录。

总裁办公室主任（1名）

【岗位职责】：

1、协助上级工作，与上级工作方向保持一致，完成上级交代的任务；

2、严格执行公司各项规章制度，并监督各个部门的执行力；

3、严格监督审批各部门日常各项费用支出的申请、统计、审核、报批等工作；

4、协助各部门主管有效地检查、监督、指导本部门下属的工作情况；负责公司各部门的工作对接；

5、负责广告（赞助）处理、档案管理和对外联络工作；

6、根据工作计划，及时督办、检查完成情况。

【任职要求】：

1、本科及以上学历，人事，行政，企业管理等相关专业；

2、形象气质佳、性格外向，有5年以上同行业经验；

3、具有出色的人际沟通技巧和外联沟通能力，优秀的资源整合能力和业务推进能力；

4、熟练使用办公室软件；

5、善于沟通，具备良好的团队协作精神、工作能力及敬业精神，有优秀的执行力；

6、“性格不偏执，易沟通”；

7、无犯罪记录。

总裁办公室秘书（1名）

【岗位职责】：

1、负责传达总经理重要决定和重要批示，负责总经理直接下级工作计划的资料收集、整理、反馈、传达；
2、参加公司重要会议，负责会议记录及重点工作事项督办；
3、总经理布置事项的落实结果及执行情况的督办反馈，协调总经理对内及对外沟通；
4、根据总经理需要，协助总经理进行商务公关或商务谈判工作（涉及短期出差），并且负责部分商务外联对接外阜分公司行政工作；
5、负责总经理日程对接，为总经理参加会议、接见访客做好预约，同时负责差旅行程及差旅中必要的生活安排；
6、完成领导交办的其他工作。

【任职要求】：

1、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实；
2、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；
3、具有行政管理、公关外联等相关工作经验；
4、良好的管理专业知识，熟悉企业管理运作；
5、人品端正、性格开朗直率，责任心强，能承受较大工作压力，团队协作能力强；
6、熟练操作office办公软件；
7、年龄35岁以下，形象气质佳。精通商务礼仪，可接受加班以及出差者优先考虑。

新媒体运营主管（1名）

【岗位职责】：

1、负责微信公众号的日常运营，包括选题、素材收集、文案编写、图片设计、视频剪辑等；

2、负责公众号各版块文章编写，根据实时热点，编写原创文章；

3、负责根据时事政治热点，策划新选题、新活动；

4、负责策划并执行营销线活动并跟踪维护，根据项目发送优质、传播度高的内容；

5、负责保持与粉丝良好沟通，提高粉丝活跃度及关注度；

6、挖掘数据及粉丝反馈，分析粉丝需求，策划粉丝感兴趣的互动话题。

【任职要求】：

1、大学本科（含）以上学历，经济、金融、新闻、广播电视专业毕业，二年以上公众号自媒体写作经验。有成功的文案传播案例者优先；

2、熟练操作微信公众号；

3具有一定的美学素养，能够完成公众号图片、文字排版，视频剪辑工作；

4、拥有一定文案功底，可编撰不同风格文案。原创能力高；

5、良好的文字表达能力，形象气质佳，思维活跃，具有较强的观察、分析能力；

6、熟悉新闻规律，新闻敏感性强，能判断新闻价值，善于深度挖掘新闻，对采访或编辑有浓厚兴趣；

7、善于沟通，具备良好的团队协作精神、工作能力及敬业精神，有优秀的执行力；

8、无犯罪记录。

摄像、文字（2名）

【岗位职责】：

1、负责《天下通商》视频专题节目的采、编、剪辑；

2、外出采访、参加媒体报道活动。

【任职要求】：

1、大学本科或以上学历，新闻、广播电视专业毕业，两年以上工作经验，形象气质佳，思维活跃，具备较强的观察、分析能力；

2、有较强的新闻敏感性，能判断新闻价值，善于深度挖掘新闻深度，熟悉新闻规律，具备较好的文字功底，有新闻激情和行动力，吃苦耐劳，能承受高强度工作压力；

3、善于沟通，具备良好的团队协作精神、工作能力及敬业精神，有高效的执行力，能适应经常出差，有调查记者经验者优先。

4、“性格不偏执，易沟通” ；

5、无犯罪记录。

节目主持人（2名）

【岗位职责】：

1、负责访谈节目的主持工作；

2、参与节目前期策划、组织、准备及维护；

3、明确访谈需求及目标，保证访谈效果，针对受众有针对性内容设计；

4、灵活积极应对访谈过程中出现的各种突发情况；

5、可独立完成对人物的深度采访。

【任职要求】：

1、本科以上学历，播音主持专业毕业，有相关工作经验者优先；

2、形象气质佳，普通话标准；

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；

4、具有较强的语言组织能力、应变能力及现场操控能力，适合上镜；

5、“性格不偏执，易沟通” ；

6、无犯罪记录。

高级策划经理（2名）

【岗位职责】：

1、基于对客户需求的理解，策划市场线下线上活动，细化执行方案；

2、负责从前期筹备、资源沟通、组织协调、执行、评估等活动全程管理与执行；

3、负责活动相关资源的寻找与整合、洽谈与对接，充分利用内外部合作资源，扩大活动影响力；

4、根据公司市场战略和业务需要制定市场调查计划，策划整合内外部合作资源，推动实施市场活动，提升品牌知名度及潜在需求挖掘；

5、定期完成对竞争对手的跟踪监测与分析，内部分享并提出建设性意见；

6、完成上级指定的其他工作.

【任职要求】：

1、大学本科（含）以上学历，工商管理、企业管理或相关广告传播、市场营销专业；

2、负责过大型活动统筹执行项目，有三年以上工作经验；
3、具有较强的新闻、热点敏敢性；
4、有丰富的线上线下活动推广实战经验；
5、执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，一定程度掌握图片处理软件；
6、知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受工作压力；

7、善于沟通，具备良好的团队协作精神、工作能力及敬业精神，有优秀的执行力；

8、无犯罪记录。

会计、出纳（各1名）

【岗位职责】：

1、负责制作财务报表；

2、负责发票的开具与管理；
3、负责应收账款的管理；
4、负责相关税费的缴纳；

5、按时整理会计资料并归档；
6、领导安排的其他工作。

【任职要求】：

1、大学本科（含）以上学历，财务管理、会计等相关专业；

2、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑；

3、有5年以上工作经验；
4、会全盘账务处理，熟悉纳税相关事项；

5、熟悉office办公软件，对用友或金蝶等财务软件有实操经验；

6、善于沟通，具备良好的团队协作精神、工作能力及敬业精神，有优秀的执行力；

7、无犯罪记录。

责任编辑（1名）

【岗位要求】：

1、文能提笔安天下，武能上马定乾坤；

2、独立的选题撰稿能力、优秀的内容生产力；

3、互联网思维、阐释行业热点话题；

4、有条漫脚本内容创意，有策划经验；

5、微博、抖音、B站等见解独特。

司机（2名）

【岗位要求】：

1、爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神；遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神；

2、有五年以上驾龄，退伍军人优先；

3、年龄要求：年龄在35周岁以下，男性；

4、无违法违纪记录；

5、身体健康，不吸烟不喝酒；

6、家住秀英区。

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