【薪资】：6000-8000（具体面议）

【任职条件】：

1、大专及以上学历；

2、具有较强的协调沟通能力及管理能力；

3、熟悉电脑网络知识、office办公自动化操作技能；

4、旅游管理、市场营销专业优先，有三年以上旅行社工作经历优先。

【岗位职责】：

1、负责各外办销售目标和计划的推进实施；

2、负责各外办市场信息的收集及总结工作；

3、负责公司与各外办的合同签署管理；

4、负责涉及各外办相关信息的转达；

5、负责建立及完善分公司管理手册；

6、负责各外办与公司跨部门的沟通协调；

7、协助上级做好外办日常管理工作；

8、完成上级交办的其他工作。

【薪资】：4000-6000（具体面议）

【任职条件】：

1、大专及以上学历；

2、具有较强的协调沟通能力及团队合作精神；

3、熟悉电脑网络知识、office办公自动化操作技能；

4、旅游管理、市场营销专业优先，有三年以上旅行社工作经历优先。

【岗位职责】：

1、公司销售子公司的沟通协调；

2、公司承接政府项目的统筹、规划、落地执行工作；

3、总经理的助理职责，包括但不限于办公文件的撰写、制作，以及协同总经理的出差和驾驶工作；

4、负责公司特殊渠道的开发和对接工作；

5、完成上级交办的其他工作。

【薪资】：3000-5000（具体面议）

【任职条件】：

1、大专及以上学历；

2、具有较强的协调沟通能力及学习能力；

3、熟悉电脑网络知识、office办公自动化操作技能；

4、旅游管理、市场营销专业优先，有三年以上旅行社工作经历优先。

【岗位职责】：

1、公司销售子公司的沟通协调；

2、负责各外办市场信息的收集及总结工作；

3、总经理的助理职责，包括但不限于办公文件的撰写、制作，以及协同总经理的出差和驾驶工作；

4、负责涉及各外办相关信息的转达；

5、完成上级交办的其他工作。