(一)基本条件

1.男女不限，本科及以上学历，35周岁以下，具有TEM-4或CET-6以上证书;

2.有在政府事业单位工作相关工作经验的，且有公文写作能力者，可优先考虑;

3.形象气质佳、做事认真细致，具有良好的沟通、表达、服务能力和团队服务精神;

4.能高效完成领导指派的各类任务，品行端正，爱岗敬业、听从指挥、服从安排、做好工作报备，能够自觉遵守各类规章制度;

5.具有较强的责任心、学习能力及应变能力，能够妥善处理突发事件;

6.熟悉掌握电脑办公软件(Word、Excel、PPT、PS等)，熟练操作办公自动化设备，包括计算机、打印机、复印机、投影仪等;

(二)存在以下情形之一者，不得报名应聘：

1、有吸毒、赌博、酗酒、寻衅滋事等不良记录或行为的人员;

2、受各类刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒、行政拘留或具有开除公职、开除军籍等不良记录的人员;

3、有违法、违纪行为正在接受审查的;

4、尚未解除党纪、政纪处分的;

5、按照《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516 号)的相关规定应当回避的;

6、违反有关规定不适宜应聘国家机关事业单位的;

7、其他法律法规规定不得聘用的其他情形。

(三)应聘者递交简历后，由海南省外商企业服务有限公司组织人员审查、面试，收到面试合格的人员，按招聘人数1:3的比例推荐给用工单位工作人员，由用工单位确定录用人选。

二、薪资待遇