一、学历要求
大专
二、岗位要求
性别不限，25-35岁，工作认真扎实，
具有较强的沟通协调能力，有工作责
任心和团队协作意识，会熟练使用各
种办公软件。
三、招聘条件
1.坚持中国共产党的领导，政治思想表现良好，遵守国家法律、法规，没有违法违纪记录。
2.专业知识扎实，有良好的职业道德和高度的工作责任心。
3.身体健康、五官端正，定安县籍人员优先考虑。
4.符合本公告及《招聘职位表》所规定的资格条件。
5.有下列情形之一的不得报考：
受过刑事处罚、少年管教、行政拘留的;
有犯罪嫌疑正被公安机关侦查期间的;
曾被辞退或被开除公职的;
有精神病史的;
其他有不适宜担任协管员情形的。
五、招考的程序
报名方式
1.报名时间：
2025年3月17日-2025年3月21日，逾期不予受理。
六、人事管理
新聘用人员通过劳务派遣的方式派遣到定安县综合行政执法局工作，具体派遣方式及人员的人事管理由海南汇智人力资源有限公司定安分公司办理。劳动合同每两年签订一次（第一次签订劳动合同的聘用人员，试用期为2个月），定安县综合行政执法局每年将对聘用人员进行考核，考核后的结果交由汇智公司根据相关规定处理。
七、考核办法
①面试（时间：待定）
面试内容主要考察应试者的语言表达、综合分析和思维反应能力，面试成绩实行百分制，当场打分。面试时间和地点另行通知。
②政审
1.政审的内容包括本人及家庭成员和主要社会关系现实表现等情况；需辖区派出所开具无犯罪记录证明。
2.对政审不合格造成的空缺，按照招聘岗位考试成绩的排名顺序，依次等额递补。
③聘用、公示
考生经面试、政审后，以成绩按择优聘用。聘用人员名单在汇智人力资源网站公示3天，经公示无异议，确定为聘用人员。已确定的聘用人员如有自动放弃应聘资格的，由面试成绩顺位者递补入围进行政审。