基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.身体健康，具备正常履行职责的身体条件，服从组织的工作安排;
5.具备岗位所需的专业知识和其他条件。
存在以下情形之一者，不得报名应聘：
1.曾受到过刑事处罚、劳动教养的;
2.曾被开除公职的;
3.尚未解除党纪、政纪处分的;
4.有其他违法、违纪行为正在接受审查的;
5.因违法、违纪行为曾受到处分，且处分期未满或处分期满但未对相应处分做出撤销的;
6.曾在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;
7.失信被执行人;
8.法律法规规定其他不适宜报名应聘的。
招聘流程
本次招聘按照组织报名、简历筛选、面试考核、统一体检、拟聘人员等环节开展相关工作。根据招聘岗位的工作性质和岗位特点，采取择优面试与择优聘用的方式进行。
报名时间：
2025年3月17日至2025年3月21日17：00，逾期不再受理(以报名邮箱收到时间为准)。
报名方式：
采取邮箱报名方式，应聘人员请将报名材料发送至电子邮箱zpyx012@163.com
报名人员须提供以下资料：
1.有效期内的二代身份证正反面;
2.毕业证、学位证(如有);
3.个人简历(须附个人1寸免冠证件彩照);
4.主要奖励证书、资格证书(如有)以及本人认为应提交的其它证明材料;
1.无犯罪记录证明。
2.全国失信被执行人查询结果。
3.应聘时已与工作单位建立人事关系的，须征得原所在单位同意。
报名注意事项：
1.应聘人员报名与参加面试和体检时使用的身份证必须一致。
2.邮件及附件名称请统一格式为“姓名-学历-应聘岗位”，如(张三-高中-护理员)发送至指定报名的电子邮箱。
3.应聘人员应完整、真实、准确填写报名信息，提交的材料应当真实有效。
简历筛选
依据招聘公告的招聘条件对应聘人员投递简历材料按照人岗匹配原则进行择优筛选，根据资格审查与简历筛选的结果择优确定面试考核人员。
面试考核
1.重点测评应聘人员的综合能力素质与岗位所需能力的匹配度。
2.由第三方公司负责，具体的时间及地点，视具体情况另行通知。
统一体检
由用人单位统一安排体检事宜，拟聘人员体检不合格或自愿放弃的，取消其拟聘人员资格，补充人员从终面合格人员中择优聘用。
拟聘人员
确定拟聘人员。由用人单位根据具体情况统一安排办理入职手续。
注意事项
1.请应聘人员准确填写联系方式，并保持通讯畅通，因报名信息填写错漏无法联系应聘人员本人所造成的后果,由应聘人员本人承担。招聘事宜将通过短信、电话、电子邮件或公告等方式通知获得参加面试及体检资格的应聘人员，未获得以上资格的应聘人员，恕不另通知。
2.应聘人员应对本人所填写报名信息的完整性、真实性和准确性负责，资格审查工作贯穿招聘全过程，凡发现应聘人员与拟招聘专业所要求的资格条件不符、提供虚假报名信息或伪造、变造有关证件、材料、信息的，一经发现，取消应聘资格，已经聘用的取消聘用资格，已经签订劳动合同的解除劳动合同。
3.应聘人员提供的材料仅供招聘之用，恕不退还。参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。
4.招聘过程中违反纪律规定的应聘人员，一律取消聘用资格。
5.本公告由第三方公司保留最终解释权。