应聘要求

1.大专及以上毕业生;

2.轨道交通供配电及相关专业:

3.电气工程及其自动化及相关专业;

4.机电一体化及相关专业;

5.电子电工及相关专业:

6.轨道交通运营管理专业;

7.其他与轨道交通、供电相关;

的理工类专业;

8.本科若其他专业择优录取

9.18-30 周岁，身高165cm 及以上，视力(含矫正)5.0 以上无色盲、色弱，身体健康且无传染性疾病;

10.思想政治素质好有上进心和团队精神，能吃苦耐劳，适应铁路运营维护管理的工作性质;无不良行为记录。

注：专业选择经笔试、面试后，单位统一分配，不接受自选。

1.入职试行试用期制度，试用期2个月，试用期第一个月工资2000元，第二个月工资3000元，试用期满合格套入正式工资(平均月应发工资4300+）。我单位实施易岗易薪制度，有良好的职务晋升机制。

2.岗前培训合格，入职办理五险。

3.入职满一年，可参加岗位能力鉴定及评优工作，表现优秀者可转换用工合同形式。

4.按规定发放工作服、劳保用品、防护用品、高温津贴、防暑降温费等。

以上所有人员入职均为三方劳务派遣。

5.休假政策：实行大轮班工作制，集中工作，集中休息，每季度可轮休27天（或每月休息9天），休假服从生产安排，可调休，婚假、年休假等按照国家和公司的有关规定执行。

6.工作长期稳定，提供免费住宿，条件舒适，工区驻地有员工食堂。