1.符合就业困难人员认定条件；
2.学历大专及以上；
3.专业不限，具备撰写文稿能力及基本的计算机操作能力；
4.有行政工作经验、C1/C2驾驶证优先。
招聘原则：
①公开、公平、公正。
②德才兼备，择优聘用。
报名应具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
5.限就业困难人员（公益性岗位安置对象根据文件规定需为就业困难人员，就业困难人员是指法定劳动年龄内，有就业愿望和就业能力的，且有下列情形职业的未就业人员)：
①低收入家庭劳动力（脱贫监测户、相对稳定脱贫户、边缘易致贫户、城乡低保家庭、城乡零就业家庭等）；
②城镇登记失业人员中的大龄人员（女40岁、男50岁以上）；
③登记失业连续1年以上的人员；
④持《中华人民共和国残疾人证》人员；⑤完全失地农民；
⑥随军家属；
⑦省政府规定的其他人员。
有下列情形之一者，不得报名：
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.有违法、危机行为正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.违反有关规定不适宜报名的。
组织报名：
报名时间：2025年4月1日至7日。
报名要求：
1.报名人员要认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关要求，选择符合条件岗位进行应聘。
2.报名人员应在规定时间内递交材料，逾期不再受理
3.报名须提交以下材料：
①就业困难人员证明材料（如随军家属提供配偶服兵役证件复印件，完全失地农民提供完全失地证明，其他类型就业困难人员可提供相关证明）；
②提供本人有效期内的二代身份证复印件；
③打印学历认证材料《教育部学历证书电子注册备案表》（附有二维码标识）;
④个人简历；
⑤无犯罪记录证明（确定被录用后提供）。
报名人员应如实提交相关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或者填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消应聘或聘用资格。
资格审查及面试：
由招聘单位对报名人员进行资格审查，根据招聘岗位及报名人员的资格，择优确定面试对象。
面试：
面试时间及地点待另行通知（短信或电话通知）。请保持报名时所留联系电话的畅通，延误面试责任自负。
体检：
通过面试的拟聘用人员按用人单位要求进行入职体检（体检费用自理），体检合格者方可聘用。体检不合格或者自愿放弃的，取消其聘用资格。
其他事项：
凡在规定时间内，未按规定参加面试、体检、报到的，均视为自动放弃。