坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵循“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优录用、合同管理”的原则。

【招聘对象和条件】

1.离校3年内未就业的全国普通高校毕业生。

2.大学学历(含大学专科)，不限专业。

3.具有一定的文字功底且具备一定的电脑、办公设备和办公软件使用技能(excel和word);具备良好的沟通协调能力。

【招聘程序】

1.报名：

自公告发布之日起接受报名，招满即止。

符合招聘条件的高校毕业生携带个人简历、已毕业的提供毕业证、学信网学历查询结果(教育部学历证书电子注册备案表)、无犯罪记录证明等相关资料到三亚市知识产权保护中心现场报名。

2.面试：

现场进行资格审查，资格审查合格后即刻进行面试。面试采取结构化面试方式进行，内容为综合素质和专业知识。

3.体检

面试合格后电话通知面试合格人员体检，于3天内提交体检结果。

4.录用：

体检合格者，签订就业见习协议。

【协议期限】

从签订协议之日起，协议期限为12个月。