海南农垦金江农场有限公司2022年招聘工作人员公告
一、招聘岗位及要求
（一）战略企划部项目管理岗
招聘人数：1名
（1）岗位职责：
1.负责公司项目策划、储备、招商引资工作及招投标工作。
2.负责公司项目建设（含工程类项目）的运营管理工作及全过程管理。
3.负责收集、归档项目资料备查，形成项目全过程资料台账及备查目录。
4.负责公文书写，把握会议精神、根据业务需要快速拟定会议纪要和各项请示、函件、通知等材料。
5.完成领导交办的其他事项。
（2）任职条件：
1.本科及以上学历，特别优秀可放宽至大专学历，35岁以内，专业不限；
2.具有较好的语言表达能力，组织、协调和沟通能力，逻辑思维清晰，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；
3.具有项目管理相关工作经验者优先。
（二）土地资源运营部土地运营与管理岗
招聘人数：1名
（1）岗位职责：
1.负责公司土地资源管理，配合地方政府做好与农场公司用地的权属界定工作；
2.负责公司土地信息网格化管理、信息录入、图斑销号等工作；
2.负责用地资料审核、资料归档工作；
3.完成领导交办的其他事项。
（2）任职条件：
1.本科及以上学历，特别优秀可放宽至大专学历，35岁以内，专业不限；
2.知识丰富，判断、领会及表达能力较强，办事可靠。能熟练掌握听、说、写技能；
3.具备较好的的写作能力和文字处理能力，能熟练操作WPS、CAD、ArcGIS等办公软件；
4.具备良好的素质，处理事务机敏、有条理。作风正派，办事公道，廉洁自律，敢于担当；
5.有公文材料写作经验者优先。
（三）南茂、三道分公司秘书岗
招聘人数：2名
（1）岗位职责：
1.负责文件管理、印章管理、档案管理和保密工作；
2.负责收发文件及督办各类综合文件、促进各类文件管理规范；
3.负责分公司会议记录、纪要等工作；
4.负责分公司年度工作计划、总结、有关工作报告及其他文稿的起草工作；
5.完成领导交办的其他事项。
（2）任职条件：
1.本科及以上学历，特别优秀可放宽至大专学历，35岁以内，专业不限；
2.知识丰富，判断、领会及表达能力较强，办事可靠。能熟练掌握听、说、写技能；
3.具备较好的的写作能力和文字处理能力，能熟练操作word、excel等办公软件；
4.具备良好的素质，处理事务机敏、有条理。作风正派，办事公道，廉洁自律，敢于担当；
5.有公文材料写作经验者优先。
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具备岗位所需的专业或者技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.同等条件下农垦子弟优先；
7.具备报考岗位所需的其他条件；
8.有下列情况之一者，不得报考：
①尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
②刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
③失信被执行人;
④法律、法规规定的其他不得报考的情形。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间
2022年9月28日至2022年10月8日。
2.报名材料
(1)下载“海南农垦金江农场有限公司劳务人员报名表”；
(2)个人近三年工作总结（字数在800字以上，用黑色字迹笔书写）；
(3)本人有效身份证（正反面）;
(4)本人有效户口簿(户口本首页和个人信息页);
(5)本人近期免冠两寸彩色证件照；
(6)学历和学位证书（相关专业技术资格证书等）;
(7)学历认证材料。登录“中国高等教育学生信息网”(http://www.chsi.com.cn)打印或下载最新日期且有二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》（状态显示失效可延长验证有效期后验证）或《教育部学籍在线验证报告》;
3.报名方式
报名者请将以上资料发送至邮箱：hsf_jjnchr@163.com
报名电子版文件名和邮件标题统一命名为“应聘报名：姓名+招聘岗位+电话”。每人仅可报名应聘一个岗位，纸质报名材料一律不退。
（二）报名资格审查
1.网上资格审查。在报名截止后的10个工作日内，按照招聘岗位的条件，在报名系统中审核报名人员提交的材料。符合条件的应聘人员，会另行通知。
2.现场资格审查。在面试前，对通过笔试的人员将组织现场资格审查，请相关人员携带邮箱上传的所有证明材料的原件（身份证、毕业证、学位证、工作经历证明等）来我司进行资格审查，对于资格审查不通过的人员将取消面试资格。
（三）注意事项
1.报名者须保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。填写《海南农垦金江农场有限公司劳务人员报名表》（附件1）时应附上照片。
2.所有报考人员须在报名截止之日前取得相应毕业证书、学位证书。
3.落实回避规定要求，凡与公司领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系，不得建立直接的垂直领导关系；不得在同一企业担任双方直接隶属于同一直接上级的职务；不得在其中一方担任负责人的企业从事组织、人事、纪检、审计、财务以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。
（四）考试
考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩＝笔试成绩60％＋面试成绩40%。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。
1.笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。笔试合格分数线为60分。根据笔试成绩从高分到低分排序，按照实际入围人数进入面试。
2.面试采用结构化面试答辩等方式进行，考核应聘者相关专业技术水平、应变能力。面试成绩按100分计算，计算到小数点后两位，合格分数线为60分。
（五）公示和聘用
经笔试、面试、资格审查、背景调查后确定拟聘用人选。公示时间为７个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。
四、薪酬待遇
聘用人员与海南天涯人力资源管理服务有限公司保亭分公司签订劳动合同，被派遣至海南农垦金江农场有限公司工作。试用期2个月，薪资为3500元/月（含五险一金）。
五、有关问题的说明
（一）关于年龄、工作经历等时间界限计算至报名截止日。
（二）关于递补调剂的说明。因考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，公司视情况决定是否依次递补考察人选。
（三）招聘程序在疫情防控期间，按照保亭县有关部门文件执行。
六、联系方式
咨询电话：0898-83827383、13876404310（杨女士）
咨询地点：海南省保亭县响水镇金江农场场部办公大楼内海南农垦金江农场有限公司党委组织部（人力资源部）