前言
关于蔚来:
蔚来是一家全球化的智能电动汽车公司,于2014年11月成立。2018年9月12日,蔚来汽车在美国纽交所成功上市。蔚来致力于通过提供高性能的智能电动汽车与极致用户体验,为用户创造愉悦的生活方式。蔚来在上海、合肥、北京、南京、圣何塞、慕尼黑以及牛津等全球多地设立研发与生产机构;在中国市场初步建立了覆盖全国的用户服务体系。
一、岗位需求
(一)蔚来顾问Fellow
薪资:综合6-30K
地点:海口、三亚
工作职责:
1、价值观建立:在日常工作中,践行蔚来价值观,并向团队成员有效传导;
2、团队工作计划:根据销售策略和团队目标,制定团队工作计划和目标分配,以确保完成销售、服务和交付等目标;
3、销售达成:执行并确保团队完成用户发展和接待任务,将潜在用户转化为真正用户,完成销售并向客户交付车辆;
4、用户关系管理:维护现有蔚来车主,定期跟进追踪会员,提供有关愉悦生活方式解决方案,增强现有车主品牌粘性;
5、市场/用户开拓:开拓潜在客户,与市场同事合作,开展店外营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户;
6、内训支持:承担内部培训师的角色。
任职要求:
1、本科以上学历,3年以上零售、行业销售、大客户销售经验(中高端汽车/奢侈品行业优先),能够出色达成销售目标;
2、优秀的商业拓展能力和商务谈判能力;
3、对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力;
4、认可蔚来汽车的创业公司文化,具备创业公司需要的心理素质;
5、抗压能力强,能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作,达到公司业绩指标要求;
6、良好的自我管理能力及自我学习能力。
(二)门店协同
薪资: 6-9K
地点:海口、三亚
工作职责:
1、门店管理
-赋能销售业务伙伴对蔚来品牌和产品的了解,包括但不仅限于车型、竞品、价格等;
-协助店总开展日常门店管理,梳理销售团队接待流程、试乘试驾流程、考核流程等,为用户提供全面的试驾服务体验;
-门店日常行政管理
2、外展活动接待
-支持公司的各项接待、外展、宣讲活动,在更广泛的层面推动公司品牌形象的建立并发掘潜在用户。
3、支持与赋能
-支持公司的新店开设,作为各项知识、信息的中枢,能够耐心、细致的向其他部门和地区的同事及时输出产品知识、相关政策和行业动态。
任职要求:
1、本科以上学历,热爱新能源汽车行业,有零售、行业、大客户销售相关工作经验,能够出色达成目标者优先;
2、对汽车行业、蔚来品牌定位、企业理念、产品知识具有极高的热情,在产品专业度方面不懈追求极致;
3、具备快速学习能力,始终保持好奇心,实时掌握汽车行业产品和活动的最新动态,并随时准备在与用户的互动中运用分享学到的知识;
4、C1及以上驾照,驾驶技术熟练者优先;良好的外语沟通及表达能力者优先。
(三)蔚来专员NHS-空间运营
薪资:6-10K
地点:海口
工作职责:
1、价值观建立:在日常工作中,践行蔚来价值观;
2、用户关系维护:通过不断创新去创造超越客户期望的愉悦体验,定期跟进追踪会员,不断提升客户对蔚来的忠诚度;
3、日常运营:执行和跟进体验中心的日常运营,包括但不仅限于店外市场活动及销售渠道拓展活动;
4、根据业务发展需要,完成管理层指定的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历,3年以上店面管理工作经验;能够在非常活跃的环境中提供出色的顾客体验,保持精力充沛;
2、对新能源电动汽车具有强烈兴趣,能够快速了解新产品和新功能;
3、熟练运用计算机相关软件;
4、优秀的沟通能力,能够在小组中轻松、随意地进行对话,主持会员沙龙活动。
(四)蔚来顾问-用户运营
薪资:7-12K
地点:海口
岗位职责:
1、全维度了解维系用户背景画像,建立良好用户关系;
2、定期跟进追踪维系用户,日常关怀,节点关怀;
3、组建邀约并发起参与线上/线下活动,同步节奏动态
4、协同销售团队,推广我司政策,同步重大节点动态;
5、根据类型分类提供类别服务及个性化服务,引导生活方式 ;
6、提供问题解决方案,低分跟进反馈,客诉安抚;
7、其他用车常见问题提升用户粘性,推动涟漪转化。
任职要求:
1、本科以上学历,服务行业背景出身,有较好的服务意识,有奢饰品、五星酒店工作经验优先;
2、对用户情绪有较强的敏感度,有独立解决问题的能力;
3、认可蔚来汽车的创业公司文化,具备创业公司需要的心理素质;
4、抗压能力强,能够适应在高速发展的环境中开展工作,达到公司业绩指标要求。
(五)车辆运营管理
薪资:7-12K
地点:海口
岗位职责
1、负责区域内所有业务及工具车辆的维护保养事宜;
2、负责区域所有门店及办公场地环境与安全(EHS);
3、负责道服部门安全监督与培训工作;
4、负责道服部门事故整流程处理与复盘;
5、负责租车平台(目的地与悦享)流程执行与管理;
6、指派的其他车务安全相关工作。
任职要求
1、专科及以上学历,熟练使用办公软件;
2、持C1及以上驾照,三年以上驾龄,驾驶技术优秀;
3、1年以上车务安全相关经验,有物流、O2O、汽车等行业背景优先;
4、良好的职业操守,出色的沟通与组织协调能力,优秀的服务意识和突发事件处理能力;
5、有保险理赔、事故处理经验,具备安全生产管理人员认证优先;
6、有租车平台管理经验者优先;
7、熟悉车辆管理相关制度、流程;熟悉各种交通法规;
8、熟悉车辆基本构造,对车辆整体生命周期管理有一定的了解。
(六)售后服务代表
薪资:7-12K
地点:海口
岗位职责
1、深刻理解公司服务理念和服务产品,熟悉公司车辆功能及使用;
2、对用户车辆问题咨询接待,客诉处理,对接各部门,沟通协作;
3、持续对服务用户满意度进行复盘及改进方案落地;
4、熟练掌握蔚来服务全流程,并从用户视角对现有流程进行持续优化和迭代;
5、完成上级交付的其他任务。
任职要求:
1、22-29周岁,大专及以上学历,熟练使用各种办公软件;
2、持C1及以上驾照,两年以上实际驾龄,驾驶技术优秀;
3、良好的沟通与组织协调能力,优秀的服务意识和高度的抗压能力,能适应创业公司文化。
4、1年以上汽车后市场相关经验,有机电维修、事故理赔等相关从业经验者优先;
(七)NSC售后技师(机电)
薪资:7-12K
地点:海口
职位描述
1、根据蔚来汽车的维修保养流程要求,在规定的时间内完成车辆的维修保养;
2、检查车辆维修质量,发现问题及时汇报;定期参与并总结问题提升用户满意度;
3、 熟练使用相关设备、工具,定期进行维护、保养和保管;
4、做好责任区5S工作,保持车间整洁、整齐;
5、车辆疑难问题的处理跟踪;
6、技术报告、维修报告的书写、维修案例的总结;
7、技术部门的对接工作;
8、活动支持(如大型试驾活动/用户自驾活动保障等);
9、现场技术支持、跨区域支持。
职位要求
1、大专以上学历,汽车维修等专业,5年以上中高端品牌汽车维修经验,有电动车维修经验优先考虑;
2、掌握汽车维护和修理的诊断测试方法、工具、材料和配件等知识技能,使用和维护各种不同的手动和电动工具、车间工具及测试设备;掌握汽车设备和服务方法,在使用检测工具、执行诊断、及使用观测设备和电压表设备方面有丰富的技能和经验;
3、建立和维护工作上的良好的合作关系,包括用户;
4、优秀的口头和书面沟通能力;
5、有C1及以上驾驶证;认可蔚来价值观,从用户利益出发,保障高用户满意度
6、有低压电工证。
(八)NSC售后技师(钣金)
薪资:7-12K
地点:海口
岗位职责:
1、按NIO品牌工艺规范钣金维修作业,铝合金技术安全操作修复车辆;
2、对车身校正数据及看懂图纸,标准更换参数要求落实,对车身防护,人身防护到位;
3、专用工具的使用及规范,安全操规章制度执行,钣金维修标准工艺执行;
4、做好危化胶水废料处理,并密封保存制定区域,做好防火措施;
5、遇到安全隐患,预防报备;
6、做好职业病预防,和个人防护;
7、维修车间,工作场地的6S标准维护工作并做好点检;
8、定期回顾总结相关质量工作,并协同车间团队对车辆进行维修报价、车辆钣金疑难问题处理。
岗位要求:
1、5年以上从业相关经验,有铝车身维修经验;高端4S店钣金技师经验;
2、中专或相关专业有行业资格证书优先;
3、按照蔚来铝合金胶粘铆接工艺,具有高度责任感、高度质量意识;
4、具备汽车底盘数据校正,使力得或卡尔拉得校正平台,工作认真负责,具有客户导向思维方式和行动方式;
5、有着良好职业道德,有钣金技师培训经验或高端汽车钣金工作经验者优先;
6、完成工作,并做好自检,正确书写维修报告;
7、掌握基础计算机知识;
8、有C1及以上驾驶证;认可蔚来价值观,从用户利益出发,保障高用户满意度。
(九)NSC售后技师(喷漆)
薪资:7-12K
地点:海口
岗位职责:
1、确定工单维修内容,规范操作维修设备,依照标准,完成喷漆流程工作,定期回顾总结自身及喷涂维修工作质量,向车间管理团队上报车辆状况,协助维修报价和工作范围;
2、服从调派,按时,按量做好维修工作,并做好设备维护及相关生产安全;
3、完成工作,并做好自检,正确书写维修报告 ;
4、做好危化废料处理,并密封保存制定区域,做好防火措施;
5、遇到安全隐患,预防报备;
6、做好职业病预防和个人防护;
7、维修车间,工作场地的6S标准维护工作并做好点检。
岗位要求:
1、2年以上从业相关经验,前处理完全干磨工艺;
2、中专或相关专业有行业资格证书优先;
3、按照蔚来涂装规范完成喷涂工作,具有高度责任感、高度质量意识;
4、汽车涂装水性使用喷涂和微调能力,工作认真负责,具有客户导向思维方式和行动方式;
5、有着良好职业道德,有油漆技师培训经验或高端汽车喷涂工作经验者优先;
6、掌握基础计算机知识;
7、有C1及以上驾驶证;认可蔚来价值观,从用户利益出发,保障高用户满意度。
(十)配件专员
薪资:6-10K
地点:海口
岗位职责:
1、熟悉配件相关专业知识,执行配件相关标准流程;
2、追踪配件日常消耗,设置安全库存,跟进紧急订单进展;
3、完成日常配件收发,配件物流运输问题的沟通协调,及未装车配件索赔;
4、完成库存日常循环盘点,确保库存准确度;
5、管理库内配附件、工具及相应硬件设施;
6、操作系统日常下单等数据录入的工作。
岗位要求:
1、专科以上学历;物流、汽车相关专业优先;
2、2年以上中高端品牌配件管理经验;
3、熟练使用Microsoft工作软件,较强的沟通和执行能力,用户意识强。
二、联系方式
售前岗投递(岗位1-3):yangjing.men@nio.com
售后岗投递(岗位4-10):jing.jing@nio.com