【薪资】：4000-6000

【岗位职责】：

1.负责工厂机械设备管理和维修计划的制定，保证设备管理和维修计划的预防性和合理性；

2.解决生产中出现的机械设备技术问题，负责设备维修活动的组织管理、技术支持或方案改进；

3.负责创建回顾和更新设备信息，设备主数据和预防性维修策略等日常设备维护。掌握历史性维修及相关记录，保证其真实准确，跟踪评价；

4.加强设备管理，掌握各易磨易损件及耐热件使用周期和其它设备特性运行状况，合理安排各系统设备的例检工作；

5.负责监控备配件库存数量和备配件质量，做好本专业的资本支出的申报和落实。

【任职资格】:

1.35岁以下，中专以上学历，办公软件熟练，有责任心灵活应变；

2.身体健康，能够吃苦耐劳，较强的事业心和责任心，较强的内外沟通协调能力，具备良好的团队精神；

3.有相关工作经验者优先。

【薪资】：4000-6000

【岗位职责】：

1.参加生产班前会，落实当班生产人员到岗情况；

2.完成生产交接班，核查交接班记录并签字确认；

3.检查当日生产计划是否正确下达，异常计划及时通知销售管理进行调整；

4.根据生产排产会落实原材料、运输车辆到位情况，完成设备的开机前检查；

5.根据计划组织生产，核对生产计划及配合比。如有特殊要求，及时与相关人员进行沟通；

6.负责查看并跟踪各原材料库存及到货情况，合理调配每个工地的原材料使用；

7.负责了解工地浇筑情况，及时处理客户服务反馈的问题，对客户服务反馈的异常状态，进行及时调整处理；

8.负责组织落实当班维修人员对生产线的设备巡检、保养及结块清理工作；

9.负责协调处理当班生产中遇到的问题，保障生产顺利，客户供应正常；

10.负责收集、整理当班搅拌车送货小票，填写交接班记录表，汇总后下班前填写当班生产日报。

【任职资格】：35岁以下，高中以上学历，办公软件熟练，有责任心灵活应变。

【薪资】：4000-6000

【岗位职责】：

1.协助质量负责人进行实验室管理；

2.负责原材料质量管理，原材料进场计划的沟通与落实，确保原材料进场合格；

3.负责样品管理，完成样品流转和样品清理工作；

4.负责实验室设备和场地管理，确保各类检测活动正常运行；

5.组织各类台账、原始记录的填写，确保资料准确规范，并及时归档；

6.完成各类质量技术报表，并统计分析；

7.协助质量负责人完成配合比验证，并进行成本优化工作；

8.定期回弹混凝土实体强度，统计分析并反馈结果。

【任职资格】：35岁以下，中专以上学历，办公软件熟练，有责任心灵活应变。

【薪资】：3000-7000

【岗位职责】:

1.监督生产部门按照有关国家标准的规定和公司质量管理体系文件的要求作业；

2.监督本班进场粉料、外加剂的入库确认，并按规定取样检验；

3.骨料发生变化时，根据变化情况执行书面质量通知单，对不能及时处理的问题应向试验室主任汇报；

4.按生产任务单的要求，根据砼有效基础配合比，结合现场物料情况，拟制砼执行配合比通知单一式二份；一份留存、一份送搅拌楼控制室，并及时填写试验室值班记录；

5.参与本班各生产批次混凝土的开盘确认，对不符合质量控制条件的生产任务，在请示试验室主任后，有权否决；

6.监督出厂混凝土的检测。对每车砼装车完成后，应目测检查其和易性、坍落度、泌水状况，经判断合格后，在出厂运输单上签名确认放行。对确认不合格的产品，按不合格品控制的规定处理；

7.监督出机砼每批次进取样、成型、试块脱模、试块养护。试块终凝前，应在试块上记上编号、等级、龄期、破型时间等标记，谁取的样，由谁登台帐、填原始记录，不得漏填。上述工作未能完成的交下班，下班人员不得推诿；

8.及时清扫操作区和设备，保持清洁；

9.配合技术人员进行砼试配工作。

【任职资格】：

1.中专以上；

2.接受水泥工艺及混凝土相关的知识培训；

3.具有良好的沟通能力和团队协作能力；

4.具有混凝土生产时的开盘操作能力。

【薪资】：4000-6000

【岗位职责】:

1.协助营销业务运行（合同、价格、收款、发出商品、结算、应收账款、客户服务管理等）过程管控，规范各项营销业务合规运行；

2.完成区域销售合同、送货小票的搜集、归档；

3.完成区域各类营销报表统计、汇总；

4.协助部门领导完成团队管理工作；

5.完成领导交办的其他工作事项。

【任职资格】：35岁以下，大专以上学历，办公软件熟练，有责任心灵活应变。