（一）财务总监
岗位职责：
1.建立健全公司财务管理制度和体系，指导、监督下属各酒店建立健全财务管理制度及体系；
2.统筹负责公司及下属酒店会计信息管理，组织开展全面的财务预决算管理、资金管理、会计管理和监督控制等工作；
3.统筹制定公司年度经营目标，分解制定下属各酒店经营目标，定期收集审核分析下属酒店财务报告，分析酒店运营情况，组织对下属酒店经营指标进行考核；
5.搭建酒店收益数据收集与分析体系，通过对酒店收益整体情况进行分析，为公司经营决策提供支持；
6.负责制定公司采购管理工作流程和制度，调研各酒店物资需求及消耗情况，统筹负责公司下属酒店各类物资、设备、材料等的集中采购计划并组织实施，做好物资采购的质量保证、及时响应、成本控制和安全保障等；
7.建立完善公司税收管理体系，组织和指导酒店公司及各酒店的税收管理和税收策划工作；
8.建立内控体系和财务监督机制，定期检查下属酒店财务制度执行情况,对酒店财务活动合规性进行监督；
9.完成公司领导交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，年龄45周岁及以下，财务、金融、企业管理等相关专业，持有中级会计师及以上职称；
2.具有10年以上财务管理工作经验，具有较全面的财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题；
3.熟悉国家财政、税务、审计等经济法规与政策；具有财务管理、资金筹划、税务筹划、融资等经验；
4.身体健康，具有良好的沟通力、领导力和团队合作精神，富有责任感。
薪资：20000-25000元
（二）综合文秘（偏文字方向）
岗位职责：
1.负责公司总经理办公会、工作例会等会议纪要、会议记录的撰写、领导讲话撰写；
2.协助上级领导做好日常会务工作；
3.负责跟进、督办公司重点工作，并将进展情况及时上报给上级领导；
4.负责公司收、发文件的整理与归档，以及其他档案的日常管理；
5.负责做好各部门之间的沟通协调工作；
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.文秘、中文、法学、经济等相关专业本科及以上学历；
2.5年以上文字工作办公室工作经验；
3.文字起草能力突出，逻辑性强，责任心强，细致；
4.综合分析能力强，有系统思维、整体思维、辩证思维，遇事能够提出自己的分析和观点，具备良好的沟通协调能力；
5.特别优秀者，可适当放宽条件；
6.同等条件下，有企事业单位经验、中共党员优先。
薪资：6000-9100元；