岗位职责：
负责售前、售中和售后全生命周期销售项目及客户管理及维护。具体包括：
1.负责开拓和维护行业大客户，完成销售目标。
2.负责制定行业客户拓展计划和销售策略，及客户满意度提高计划。
3.负责跟进和协调行业客户需求，调动内外部资源，提供专业的解决方案直至与客户签署业务合同。
4.负责协调实施部门/合作伙伴落实业务开通，及业务开通合同收款等合同执行工作。
5.负责行业客户及公司指派渠道/代理的业务管理和维护，与客户建立长期稳定的合作关系。
任职要求：
1.年龄40岁以下，本科及以上学历，通信、计算机等相关专业，有通信及互联网行业不少于五年销售工作经历。
2.具有丰富的大客户销售、渠道管理经验，熟悉电信、互联网行业客户。
3.具有良好的沟通和协调能力，能够与客户建立良好的合作关系。
4.具有创新能力和市场敏感度，能够把握客户需求和市场机会。
5.具有较强的工作责任心和可验证的执行力，完成上级交代的工作任务。
6.可接受灵活工作时间及出差等工作要求。
（2）解决方案专员（1人）
岗位责任：
1.向潜在客户介绍公司基本情况，向潜在客户展示公司产品，为潜在客户编写针对性解决方案。
2.协助客户经理签订销售订单。
3.协调客户完成订单的开通、测试、验收。
4.编写产品应用案例，编写产品推销文案。
任职资格：
1.年龄要求：30-50岁。
2.学历及专业背景要求（含资格证书要求）：全日制大学本科或以上学历。
3.经验要求：在三大运营商具有不低于五年的通信维护、售前、产品岗位的从业经验。
4.工作技能要求：熟练的沟通技巧；基本的财务知识；基本的通信常识。
5.综合素质要求：很好的商务礼仪；流利的普通话；较好的人脉关系。
（3）会计（1人）
岗位职责:
1.负责全套账务处理，能进行正确的凭证制单，完成明细账及总账、每月按时结账，提交财务三大报表及相关附表。
2.负责财务分析及经营绩效支持等工作；负责各部门预算管理与分析。
3.负责统筹销售开票、发票认证、税务申报、汇算清缴等税务工作，定期进行税负变动分析、合理进行纳税筹划等。
4.负责日常财务管理，推动成本控制、做好成本管理与核算工作、监控各项费用开支在预算范围内并进行准确的成本核算。
5.负责日常财务管理，推动成本控制、做好成本管理与核算工作、监控各项费用开支在预算范围内并进行准确的成本核算；负责编制公司全面预算工作、全面决算工作，并做好预算执行和管理工作。
6.负责向监管部门及上级单位报送国资财政快报、分析报告等。
7.参与公司会计核算体系、相关规章制度等制定。
任职资格：
1.年龄30-50岁，全日制本科以上学历，持有初级会计以上职称，并具有会计工作经验；硕士研究生及以上或985、211高校毕业生优先考虑；持中级会计师及以上证书者，学历可放宽至全日制专科。
2.具有一定的财务处理及预算编制经验，熟悉企业会计准则及相关的财务、税务、审计法规政策等。
3.具有良好的职业道德和沟通协调能力，较强的财务分析能力。
4.熟练操作财务软件和办公软件及预算软件，熟悉国有企业财务快报报送及分析。
（4）人力资源专员（1人）
岗位职责：
1.负责制定公司的人力资源管理政策和制度，确保公司人力资源管理的合规性和规范性。
2.负责公司的招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等工作，确保公司人力资源的合理配置和使用。
3.负责组织公司团建等活动，提高公司活力和凝聚力。
4.配合综合管理部的其他工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源管理、企业管理相关专业。
2.年龄30岁以下，三年及以上人力资源实际工作经验。
3.熟练操作office办公软件。
4.语言表达能力强，细致专心，积极主动。