【薪资待遇】
30-50W/年
【岗位职责】
1、负责所辖区域林业调查规划设计、生态修复、工程施工、设计等业务开拓管理工作，确定在当地的市场目标，制定市场拓展计划；
2、负责分公司的整体运营，培养商务精英，组建优秀的团队；
3、熟悉并掌握所辖区域的资源状况，包括政府信息、建设项目信息、城市发展信息、招投标管理规定、市场目标及差距、现有的林业调查规划设计、生态修复等企业的状况、主要竞争对手等；
4、执行公司规定的营销政策，并根据市场反馈，提出合理改进意见。
【岗位要求】
1、30岁以上，本科以上学历，生态学、林业、市场营销、园林、建筑工程等相关专业；
2、有生态、林业、园林等相关行业知识背景、业务拓展经验；
3、熟练招投标工作，处理突发性事情反应灵活，做事心细；
4、有从事生态、林业、园林等相关行业市场拓展工作5年以上；
5、有林业、园林中高级工程师等相关职称及一级资质证书者优先。
【薪资待遇】
12-20W/年
【岗位职责】
1、负责林业相关的调查规划设计工作；对项目的质量、进度、管理负有指导责任；
2、负责统筹安排项目的工作分工、进度控制、质量控制及各类项目分析、会审工作；
3、对于需要报审的各类资料做好中间检查及事前评审工作。组织项目各阶段汇报、统筹等工作；
4、与相关建设单位积极协调配合，及时处理和解决必要问题，对项目的各类变更要予以确认并组织实施；
5、对本所项目回款根据合同进度要求进行协调、洽商、督促、监督；
6、负责对本项目员工进行考核，并且开展相关岗位培训；
7、协助公司完善本专业各项工作流程、标准；
8、完成公司交办的其他工作。
【岗位要求】
1、学历职称要求：本科及以上林业相关专业，具有林业中级以上工程师证；
2、工作经验：从事林业本专业相关工作5年以上；
3、基本技能：具有较强的林业调查、规划、方案等设计能力和沟通协调能力；能独立、高效完成本专业林业相关业务，并具备一定的管理能力。
注：该岗位广州集团总部同步招聘
【薪资待遇】
8-12W/年
【岗位职责】
1、从事林业规划设计、营造林规划设计、森林资源调查、森林经营方案编制、森林生态项目规划、编制项目可行性研究报告及项目建议书相关报告编制等工作；
2、负责相关林业调查阶段对内、对外的沟通和协调工作；
3、负责占用征收林地可行性报告编制、审核、报批；
4、负责森林资源、野生动植物资源、湿地资源、荒漠化土地调查监测和评价；
5、负责森林分类区划界定，林业监理与咨询，森林资源资产调查评估；
6、负责经办项目设计过程中的协调工作；
7、负责自己专业资料的积累和整理；
8、根据工作需要对所内其他低级别设计人员的技术指导。
【岗位要求】
1、学历：大专或以上学历；
2、专业：林学、林业、林业经济、森林经理、生态学、植物学、地理信息等相关专业；
3、技能：掌握本专业基础理论和专业技术知识，熟练掌握本专业有关法规、标准、规程；
4、经验：具有1年以上林业调查工作经验；
5、要求：具有丰富林业调查设计项目经验，熟练掌握林业项目现场调查技术，能独立完成林业某一专业调查设计项目，能适应林业调查规划设计艰苦的野外工作优先考虑。
注：该岗位广州集团总部同步招聘
【薪资待遇】
5-8W/年
【岗位职责】
1、标书网上购买、制作资料、跟踪、反馈等系列投标流程工作；
2、根据招标文件要求编制商务标书、报价单、技术方案，调整标书格式，整合成套的投标文件；
3、具有较强的阅读和领悟能力，能迅速把握招标文件的投标要求；熟悉项目招投标方面的工作流程；能独立完成投标文件的制作；
4、及时跟进投标项目进度，确定中标信息与项目文件的管理归档和统计分析；
5、负责公司资料整理，并及时收集和整理本行业相关的最新资料信息，并归档管理及时更新；
6、关注每天各大招投信息网站的更新内容，及时发现与本公司相匹配的招标公告与业务部门及时沟通；
7、公司或领导临时交办的其他相关事宜。
【岗位要求】
1、年龄：专科以上学历，园林或林业相关专业；
2、能熟练使用word、excel、powerpoint、photohop等办公软件，有较强的排版设计能力；
3、沟通能力强，有一定的组织协调能力，有较强信息收集及整理技巧，有责任心，诚实守信，有团体意识，勇于创新和挑战，学习能力强；
4、有1年以上园林或林业行业投标标书制作工作经验者优先；
5、谨慎负责、能吃苦耐劳，有良好的沟通能力和敬业精神。
1、公司总部、分公司实行每周5天工作制，每天工作7.5小时，周末双休；
2、购买五险一金、提供各种补贴；
3、享受不定期组织国内外旅游、体检等员工活动；
4、法定节假日按照国家规定执行；
5、每年根据公司经营实际情况，发放丰厚年终奖、绩优人才股权激励；
6、公司有良好的晋升发展平台（职业规划、内部提升计划等）。
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