岗位要求
1.男女不限，年龄在20-35周岁；
2.法律本科及以上学历，有法律相关工作经验的优先;
3.有一定的政策理论水平和社会组织管理能力，有较好的文字基础和口头表达能力，熟练使用计算机及办公软件。
基本条件
1.思想政治素质高，遵纪守法、作风正派，吃苦耐劳、乐于奉献、勇于担当、责任心强，性格开朗、品德端正，服从安排;
2.拥护党的路线、方针和政策，热爱公共服务事业，有良好的职业道德和较强的工作能力，有较强的事业心和责任感，工作认真负责;
3.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件;
4.无违法违纪记录。
有下列情况之一者，不得报考
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的相关规定应当回避的;
6.违反有关规定不适宜应聘国家机关事业单位的。
招聘流程
招聘程序分为公开报名、资格审查、面试(含电脑实操)、公示、体检、签约六个环节。为了保证招聘工作有条不紊地进行，招聘全程信息通过海南省人力资源市场有限公司官方微信公众号上公布。
招聘程序
报名
时间：2025年3月24日至3月27日
1.有意应聘者请将个人简历、本人近期正面免冠证件照片、有效期内的身份证正反面扫描件、联系电话、岗位需要的毕业证书和学位证书等相关报名材料电子版发送到电子邮箱：hnrl10@hnsrl.cn
2.报考人员应如实提交有关信息和材料，弄虚作假的，一经查实即取消面试资格和聘用资格。
3.报名后应及时关注海南省人力资源市场有限公司微信公众号了解招考工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。
资格审查
招聘小组依据招聘条件对应聘人员进行资格审查，根据其简历择优通知面试。
考核
本次考核招聘分为两个环节，分别为结构化面试和电脑实操，由我司组织实施，面试合格分数线为60分，面试分数达不到合格分数线的人员不予聘用。面试时间及地点待另行通知(短信或电话通知以公告时间为准)，请考生及时关注我司公告。
体检
通过面试的拟聘用人员进行入职体检(体检费用自理)，体检合格者方可聘用。体检不合格或者自愿放弃的，取消其聘用资格。
签约
体检合格人员将与海南省人力资源市场有限公司签订《劳动合同》，派遣至海南省某机关单位，由其统筹分配工作。
其他事项
本次招聘的相关信息在海南省人力资源市场有限公司公众号公示，敬请关注。