【薪资待遇】
5000-10000，五险一金，可提供宿舍，工作餐
【岗位职责】
1、制定人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养，按规定完成各部门所需人员的招聘计划；
2、制定岗位说明书，贯彻落实各岗位责任和工作标准，密切与各部门的工作协调、沟通，加强部门间的协调并配合工作；
3、负责人事档案管理工作，建立及整理电子档案及纸质档案，保证电子档案与纸质档案一致；
4、全面负责员工入职、各项公司制度培训、转正、异动、离职、辞退及员工劳动合同签订、变更、续签、终止等各项管理过程的实施；
5、负责人事排班、考勤、各种假期的统计和批复工作；
6、全面负责公司所有员工的劳动纪律、环境卫生检查、督促、考核；
7、宿舍管理：员工入住前申请、登记、宿舍管理制度培训、宿舍安全、卫生检查、监督、整改、宿舍水电费用的扣缴等；
8、固定资产的管理，核实数量，确保完好，落实负责人。
9、负责入、离职员工约谈工作，处理各类劳动关系、劳资纠纷、意外工伤等事务；
10、日常行政管理工作。
【岗位要求】
1、专科以上学历，3年以上人力资源管理工作经验，有一定文笔功底，熟练使用各类办公软件；
2、熟悉并能独立开展人力资源各模块工作及行政事务的工作；
3、善于沟通能力、思维敏捷、洞察力良好，协调能力和处理突发事件的能力强；
4、工作仔细认真、责任心强、应变能力强，能吃苦耐劳，有良好沟通协调及书面表达能力和团队协作精神。
【薪资待遇】
5000-10000，五险一金，可提供宿舍，工作餐
【岗位职责】
1、在分管招采主管的领导下，负责材料的采购管理；
2、了解工程进度计划，掌握各种材料需用量及材质要求；
3、负责征订及收集各种物资信息，积极疏通渠道，多方比较，择优采购，并保存好有关记录，及时向分管领导汇报；
4、按工程进度做好各项材料的采购计划，并汇报给分管领导；
5、确保材料供应及时，满足工程施工的需要；
6、负责做好工程物资材料相关资料的整理、汇编、上报工作；
7、对进场材料做好记录，检查进场材料与“产品封样”是否相符，并将“产品封样”保留到工程竣工及至保修期结束；
8、完成领导交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1、年龄30-45岁，专科以上学历，建筑材料或相关专业；
2、具有5年以上建筑工程物资管理、采购管理经验，3年以上相同岗位管理经验；
3、熟悉建筑物资市场状态，了解建筑工程使用的主要材料属性，能够执行公司有关物资管理的规章制度。
【薪资待遇】
5000-10000，五险一金，可提供宿舍，工作餐
【岗位职责】
1、负责协调维护银行关系，收集银行各类按揭政策；负责与房管局、不动产中心等政府相关职能部门的对接工作；
2、审核、接收、移交置业顾问提供的客户资料，录入《商品房买卖合同》；协助置业顾问办理客户按揭手续，办理按揭贷款客户的登记及抵押工作；
3、负责跟踪银行审批进度，督促银行按揭贷款客户的放款工作，确保及时放款；
4、配合置业顾问安排客户现场面签以及打印预告登记表等；
5、负责已售房屋商品房买卖合同的网签、备案工作；负责房屋不动产权证的办理工作；
6、合同、档案管理和存档工作；
7、负责上级领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1、大专以上学历，专业不限，熟练掌握网签系统操作流程，有2年以上网签系统操作经验；
2、熟练掌握不动产证的办理流程，有2年以上不动产证办理经验；
3、熟练各银行按揭及当地购房政策；熟悉海迈系统；
4、沟通能力强，具备一定的业务公关能力，同澄迈住建局相关部门有良好的关系；
5、良好的职业态度和专业的职业操守；
6、能够吃苦耐劳，抗压力强。
【薪资待遇】
3000-5000，五险一金，可提供宿舍，工作餐
【岗位职责】
1、负责绿化养护区域内植物的定期施肥、浇水、除草，并及时的修枝整形，补栽补种和草坪的管理，掌握植物病虫害的防治方法；
2、负责对各责任区绿化进行管理，纠正一切破坏绿化行为的工作；
3、做好防旱、排涝、防台风工作，参加突发事件的应急处理。
4、服从组长的工作安排，遵守工作纪律，定期总结学习专业知识， 提高养护技能，确保责任区域内的养护质量，完成上级交给的工作任务。
5、做好养护日志及绿化养护的日常巡视，对疑问及事故情况及时向主管部门或技术指导人员报告。
【岗位要求】
1、中专以上学历，三年以上园林养护从业经验；
2、熟知各养护区域内种植花草树木的名称、生长特性和养护管理程序；
3、熟悉园林养护机械的操作方法和安全使用规程
联系方式：
郭女士：0898—67486279
电子邮箱：176215732@qq.com
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工作地点：
海口市南海大道72号海南中联通泰实业有限公司